Perehdyttämistilaisuus presidenttiputkessa oleville lioneille

Maanantaina 25.2.2013 järjestettiin Leijonaseminaari Ravintola Martinhovissa, Raisiossa. Leijonaseminaarin tavoitteena oli perehdyttää presidenttiputkessa olevia lioneita Lions-toiminnan periaatteisiin, tavoitteisiin ja arvoihin. Osanotto tilaisuuteen oli erinomainen ja varattu kokoustila oli lähes viimeistä paikkaa myöten täynnä.

Paikalla oli yhteensä 34 lionia, joista kouluttajina koulutusjohtaja PDG Bo Lindberg ja Marja-Leena Knuutinen. Tällä kertaa DG Reino Laine oli estytynyt ja paikalla oli sijaisena 1. VDG Tommi Virtanen. Bo avasi seminaarin käymällä lävitse Lions-tavoitteita ja painotti johtajuuden sekä uuden kauden suunnittelun tärkeyttä jo heti kauden alusta lähtien. On parempi asettaa uudelle kaudelle muutama yhteinen tavoite, jotka voidaan toteuttaa kuin kunnianhimoisesti useita tavoitteita, joihin aika ja energia ei sitten riitäkkään. Lions-toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja kauden toimintasuunnitelma pitää tehdä myös sen mukaisesti. Lions-toiminta ei ole pelkästään antamista, vaan siitä saa myös itselle paljon vastinetta. Bo:n sanoja lainatakseni ”Ole varovainen arvosteluissa ja antelias kiitoksissa!”

Marja-Leena aloitti esityksen Lions-toiminnan perusviestillä ”We Serve – Me Palvelemme”. Esityksessään hän kävi lävitse Lions-periaatteita sekä viittasi Lions-vuosikirjaan, joka on erinomainen tietolähde Lions-toimintaan liittyviin kysymyksiin. Mukaansa tempaavasta esityksestä avautuivat mm käsitteet missio, visio ja klubin arvot. Klubin toimintaa voidaankin hyvin verrata yritystoimintaan ja siellä tyypillistä menestyvälle yritykselle on, että arvot, missio ja visio ovat määriteltyinä sekä jalkautettuna koko organisaatioon. Financial Times –lehden teettämän tutkimuksen mukaan Lions-organisaatio onkin yksi maailman parhaiten toimivista organisaatiosta.

Marja-Leenan esityksen jälkeen Bo jatkoi aiheilla ”Johtajuus” sekä ”Strategian tekeminen”. Esityksien aikana käytiin lävitse hyvän johtajan ominaisuudet sekä osa-alueet. Presidenttiputki ei saa olla pakonomainen vaan sen pitää perustua vapaaehtoisuuteen. Emeritusarkkipiispa John Vikströmin sanoin: ”Missä on luottamus, siellä vallitsevat sekä vastuu että vapaus. Missä ei ole luottamusta, siellä vallitsevat säännöt ja kontrollin henki. Siellä ei ole kenenkään hyvä olla.” Bo:n sanojen mukaan jokaisella klubilla pitäisi olla strategia – tiedetään mihin ollaan menossa ja miten sinne päästään. Hyvin usein strategiaa ei ole kuitenkaan kirjattu mihinkään tai sitä ei ole päivitetty säännöllisin väliajoin. Klubin toiminnan kehittämisessä pitäisi keskittyä vahvuuksien vahvistamiseen ja oppia hyödyntämään näitä vahvuuksia oikein.

Reilun 2,5 tunnin seminaari päättyi 1. VDG Tommi Virtasen puheenvuoroon, johon hän hyvin kokosi yhteen illan aikana esitettyjä asioita sekä vielä kauden aikana tulevia tapahtumia.

Vastaava Lions-seminaari järjestettiin myös Halikossa torstaina 28.2. Kaikille yhteinen seminaarin II-osa järjestetään lauantaina 16.3 Meri-Karinassa (Hirvensalossa).

Uusien toimihenkilöiden tehtäväkohtaiset koulutukset järjestetään toukokuussa Meri-Karinassa seuraavasti: Maanantaina 13.5.2013 klo 18-21: tulevat presidenttit, sihteerit, rahastanhoitajat sekä jäsenjohtajat Torstaina 16.5.2013 klo 18-21: tulevat lohkon ja alueen puheenjohtajat

Teksi ja kuvat:
Piirin 107-A tiedotus- ja PR-toimikunta
Ismo Viinikainen